会计是经济管理的重组成部分,在加强经济管理和财务管理,维护社会主义市场经济秩序中发挥着重作用。会计人员的职业道德直接影响着单位会计工作的质量。因此,会计人员的职业道德必须加强。
关键词会计人员职业道德建设重性

1.会计人员职业道德的内涵
会计人员职业道德具有内在稳定性,众所周知,会计工作本身有一套完整而具体的方法体系,从会计确认、会计计量、会计记录及最终形成财务会计报告都必须按规范的方法和严格标准来进行操作。会计人员只按照会计准则的求进行会计信息的处理,就基本上可以保证会计工作的公正、真实。因此,会计人员职业道德即使在社会经济关系不断的调整中,仍具有自身内在的稳定性。
会计人员职业道德具有广泛的社会性,随着我国市场经济的发展,尤其是证券市场的不断完善和规范,会计信息的使用者不断增加,包括投资者、债权人、国家统计和检审部门、企业管理人员、企业职工和其他的信息使用者,都在不同程度上依据会计信息做出各种决策。会计信息的这种广泛关联性也使得会计人员职业道德具有了广泛的社会性。即会计人员职业道德的问题不仅仅只是相关企业和经济单位的内部问题,而是一项利益涉及广泛的公众性问题。这也是会计人员职业道德建设问题越来越受到全社会关注的主原因。
会计人员职业道德具有一定的强制性,一般来说,社会道德是侧重于人们的行为动机和内在信念的调整,是通过社会的舆论导向来帮助人们确立正确的是非观,通常只对那些超越最低限度求的人才赋予强制性。但是,出于对会计信息重性的求,对会计人员职业道德的内容和求就提出了更严格更规范更强制性的求。
2.加强会计人员职业道德建设的重性
加强会计人员职业道德建设,是切实提高会计信息质量的需。目前,会计信息失真、做假账已经成为引起社会普遍关注的社会现象。比如,用票据充抵税额,以少交税。已经成为各行各业的潜规则;为了完成吸储或放贷的任务,银行和企业间临时短期交易的行为,已得到各行各业的默许和认可。这些都势必造成会计信息的失真,唯有加强会计人员职业道德的建设,提高会计人员的自律意识,才能从根本上有所改变。由于现在仍处于社会主义初级阶段,市场经济体制的某些方面仍然需加以调整和完善,就仍会继续存在着产生会计信息不规范的社会环境,会计人员职业道德建设的任务就任重道远。
加强会计人员职业道德建设,也是强化企业内部会计控制的需,目前各企业都或多或少存在着会计控制不系统、不严格的情况。一些职业道德素质低下的会计人员会钻会计管理上的空子,运用自己的权力和人际关系来实施其损公肥私的违法行为。就实际情况而言,还有相当数量的民营企业尚未建立起内部会计控制系统,以致出现会计制度混乱、坐支、白条抵账或者私设小金库等现象屡见不鲜。即使是发展层次较高的民营企业,往往为了上市的需,也会制定一些包括会计控制在内的内部控制制度,而在实际上是对内对外搞两本帐。就从国有企业来看,情况也不容人乐观,由于产权分割的种种原因,虽然制定了一系列的内部控制制度,往往在执行过程中也会或多或少的打折扣,特别在所谓“合理避税”上更是有空子就钻。因此,加强会计人员职业道德建设已成当务之急。并以此带动企业内部会计控制制度的建设工作,切实提高会计人员的职业道德水平。
加强会计人员职业道德建设,也是提高会计人员综合素质的需,目前具有高级会计专业技术资格的会计人员仅占持证会计从业人员的少数,加之现在会计人员中大多年龄偏大,知识更新速度慢,操作计算机不熟练。如何加速培养具有现代会计专业知识结构的会计人才,增强其在国际竞争环境中的竞争力,已成为当前会计人才培养中的一个重课题。只有从提高广大会计人员的职业道德水平入手,才能培养出高素质的会计人才。
3.会计人员职业道德建设中存在的问题
目前会计人员职业道德建设中存在以下问题
会计人员的法律意识淡薄。各种会计造假现象频繁发生的根本原因就是由于不少会计人员不熟悉法律法规,缺乏职业道德和敬业精神,不关注、不重视学习会计法规,更谈不上遵纪守法,依法办事。在实际工作中,有的单位负责人为了本单位、小集团或个人私利,指使会计人员账外设账,私设小金库,乱发奖金,私分财物;有的为了体现单位“政绩”,指使会计人员通过伪造会计凭证、会计账簿、编制虚假的会计报告等行为损害国家和社会公众利益。会计人员为了个人利益不受影响,对领导的违规违纪行为不提醒,不抵制,放弃原则;对关系好的同事、朋友放弃会计监督职责,随意迁就和“照顾”,凭证审核不严,开支标准尺度放宽,甚至主动参与串通作弊,使会计工作严重偏离会计准则,以致会计信息的真实性和完整性无法保证。这使得现实中会计职业道德思想基础被严重扭曲。
会计人员的专业素质不高。由于相当数量的会计人员缺乏基本的业务素质,对会计准则、会计制度不了解、不熟悉的现象非常普遍。同时,专业技术能力也不扎实,职业胜任能力明显不够。这导致了会计实践工作经常出现会计信息差错和遗漏等问题。甚至更严重的出现记账不符合规范,账簿混乱、账账不符、报表挤数等现象。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量,违背了会计职业道德的求。
会计职业道德体系尚未形成。我国目前只对注册会计师的职业道德建设提出了明确可行的求,但是对于企业会计及内部审计等方面的职业道德依然是以法律、法规的方式提出的,比较抽象,没有形成严格的规范化体系,这也是导致企业会计在职业道德建设方面普遍缺乏可操作性的重原因。
首先是利益驱动。会计职业道德滑坡的一个重原因是利益驱动。事实上,所有的会计信息造假活动中都存在着这样或那样的利益关系,既包括单位利益,也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益。正是在利益的诱惑之下,造成了会计信息造假现象的发生,暴露出会计从业人员的职业道德素质低下。比如,企业为了获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益的需而指使会计人员造假;企业个别负责人为了获得升职、加薪、奖励等方面的个人利益,也会产生制造虚假会计信息的强烈动机。这些利益诱惑因素的存在是对会计人员的职业道德素养进行考验的试金石。
其次是会计制度的局限性。现代财务会计是以权责发生制为确认基础,从而产生了大量需会计人员主观判断的应计、预提和待摊项目,这为会计从业人员制造虚假会计信息提供了极大的方便,也使得造假活动更加隐蔽。比如,会计人员可以根据企业高层管理者的授意,采取故意提前或者延迟确认收入、费用等方式来高估或者低估收入和费用,调节和操纵利润;会计信息质量求中的重性原则、实质重于形式原则也为制造虚假会计信息提供了想象的空间;会计准则的滞后性为会计造假提供了契机。新会计政策的落实也存在着时间落差,这些都会给企业的“合规”造假活动提供时机。
第三是监督机制不完善。监督机制不完善是导致会计信息造假泛滥,会计人员职业道德素质下滑的另一个重因素。纵观会计这门学科的发展历史,会计信息质量的提高、会计从业人员职业道德素质的提高总是与监管制度的逐步完善相关联的。
4.加强会计人员职业道德建设的途径
加大监管力度,提高监管效力。会计监督是会计的基本职能之一,是社会经济监督体系的重组成部分。对会计核算所反映的单位内部的经济活动进行监督和控制,以保证其合法性、合规性和有效性;对会计核算和管理本身进行监督和控制,以保证会计核算过程和结果的真实性、完整性和准确性极其重。随着改革开放的深入发展,企业拥有了更多的自主权。但是没有监督和制约的权力必然产生腐败。权力越多,就越需制约,尤其是财务权力越多,就越需会计监督。经济越发展,管理越严格,会计监督越重,已成为当今社会的共识。

从实践的角度来看,强化会计监管强化内部监督,建立内部会计审计机构和制度,以及发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。同时更加强社会外部监督力度①由财政、税务、审计、监察等部门对会计人员遵守职业道德的情况经常进行定期检查、督促;②加强会计师事务所等社会中介服务机构对会计行为进行查验、评估。这样一方面可以通过监督,提高企业的会计工作水平和质量,另一方面也可以帮助会计人员正确理解和执行国家财经制度。实践证明,有效地发挥会计监督的职能,是对当前经济领域中出现的造假现象的遏制,也是防止和发现会计造假的有力措施。同时,它对建立健全会计基础工作,规范会计工作秩序,提高会计核算和管理工作水平等均具有十分重的作用。
完善对会计人员的选拔、激励和约束机制。众所周之,任何财务活动,都通过会计人员进行确认、计量、记录和报告。因此,会计工作质量的高低完全取决于会计人员专业素质的高低。保证高素质会计人才能够脱颖而出,首先建立科学的选拔机制,选择思想道德素质好、事业心强、具有会计专业理论知识和专业技能的人从事会计工作;其次建立完善的激励约束机制,保证这些高素质人才发挥其作用。在日常的财务管理工作中,建立对会计人员职业道德情况进行检查、考核、评价、奖罚的制度,并把岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神奖励和物质奖励等结合起来,以促进会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和工作效率,保证德才兼备的优秀人才脱颖而出。
营造良好的促进会计人员职业道德形成和完善的氛围,对公众普及相关会计、法律等专业知识,提高公众对优质会计信息的识别能力;积极开展舆论监督,抵制行业错误行为,多渠道地进行会计职业道德的宣传教育,通过营造浓烈的舆论氛围,使其逐步渗透到人们的思想深处,从而达到净化内心,加强自律,提高认知标准,确立符合道德规范的世界观、人生观和价值观的目的;会计领域的各级领导在会计工作中当以身作则,严格求自己,成为全体会计人员的表率。在不同单位、不同行业、不同会计岗位中选择先进典型进行示范,组织先进典型现身说法,对先进会计人员进行表彰,通过互相学习、互相感染、特别是通过会计职业道德水准较高的模范人物的传、帮、带,来提高会计人员职业道德水平。
深入持久地开展会计人员职业道德教育。构建和谐社会是建设具有中国特色社会主义的重特征和必然求,而和谐社会的构建又是以社会广大公众的良好职业道德为支撑的。良好职业道德的形成需有高度自觉的道德控制机制来调控,并有较高的良知和自觉,自发,自律意识为基础。
形成会计人员职业道德的自律机制。作为会计人员,其职业道德修养境界的高低,必然受到多方面因素的影响,但最重的在于自己的主观努力,在于自我约束、自我控制能力的培养。加强社会公德,提高会计人员职业道德修养。会计人员职业道德自律机制是会计职业道德自律的一种结构和运行的制度安排。就是将会计人员职业道德规范的具体求、标准和内容,转化为职业会计组织和职业会计人员的目标、准则和需求,成为会计人员自觉承担的职业行为和社会责任。综上所述,由于会计行为职业道德的施行,不是通过外力,而是主源于职业会计人员道德自律机制的自我调节、自我约束、自我判断而形成的,从而实现会计职业道德和职业会计人员个体道德的统一,显得极为重,务必给予高度重视。

共2页上一页12下一页